新人研修

2021年10月20日

『魔法の人材教育』関連記事のまとめ

2017年に弊社森田が執筆した『魔法の人材教育』。2019年にはご好評につき改訂版も刊行しました。 読者様からは「この１冊にインストラクショナルデザインのポイントがぎゅっと凝縮されていてわかりやすい！」「企業内教育担当者の必読の書」といった嬉しいお言葉をいただいています。 BID通信では、『魔法の人材教育』のポイントをご紹介しており、それらの記事をまとめました。

2021年5月27日

BID petit seminar：新人研修で自律した大人を育てるには？

2020/12/1に開催されたラーニングイノベーション2020にて、弊社森田とインストラクショナルデザインの第一人者である熊本大学大学院 鈴木克明教授とで、「アウトプットをデザインする～ニューノーマル時代の企業内教育～」をテーマに講演をしました。

2020年11月27日

2020/10/30　BIDによる教え方改革 秋物語　【中外製薬株式会社様】

新人の育成には、現場を巻き込み生きた知識を学ぶ機会をつくることが重要ですが、その「巻き込み」は簡単なことではありません。中外製薬株式会社　営業⼈財マネジメント部教育研修グループの石渡純子様、村田英行様は、BID講座を受講し、「BIDエキスパート」認定者として、そのフレームを活用しながら全国７支店のトレーナーを巻き込んで、新人MR向け研修を成功させました。今回は、その新人MR向け研修についてお話を聞きました。

2020年11月27日

ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革2020・秋物語

2020年10月30日に「ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革2020・秋物語」を開催し、当日は約100名の方にご参加いただきました。

2020年11月10日

ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革・物語シリーズ

ビジネスインストラクショナルデザイン（BID）による教え方改革「夏物語」と題し、2017年よりBIDの企業内での実践事例をご紹介するイベントを毎年開催し、多くのお客様に足をお運びいただいてまいりました。

2020年9月11日

メリルのID第一原理とは

メリルのID第一原理とは、M・デイビッド・メリルが、近年提案されている様々なインストラクショナルデザイン理論を分析し、共通点を5つの要素にまとめた理論です。

2020年8月24日

2020/7/14　YouTubeライブ　魔法のリモート物語　Vol.2【テルモ株式会社様】

サンライトヒューマンTDMCでは、7月14日にインストラクショナルデザインの第一人者である熊本大学大学院 鈴木克明教授と第２回YouTubeライブ「魔法のリモート物語」を開催しました。平日のお昼にもかかわらず100名以上の方にご視聴いただき誠にありがとうございました。前回のライブへのお便りから、「具体例をもっと知りたい」というニーズにお応えし、今回はテルモ株式会社様、日本航空株式会社様の２社の教育のご担当者様にwithコロナでのオンライン教育の実践例を伺いました。 本ページでは、テルモ株式会社様の事例をご紹介いたします。

2020年7月31日

ガニェの9教授事象とは

ガニェの9教授事象とは、「インストラクショナルデザイン理論の父」と言われる学習心理学者のロバート・M・ガニェが提唱した学習支援モデルです。 授業や教材を構成する指導過程を、学びを支援する為の外側からの働きかけ（外的条件）と捉え、９つの働きかけを提案しています。

2020年6月5日

魔法のリモート物語　「スペシャル対談　鈴木克明（インストラクショナルデザイン第一人者）×森田晃子（ビジネスID実践家）」

サンライトヒューマンTDMCでは、5月31日にインストラクショナルデザインの第一人者である熊本大学大学院 鈴木克明教授と初の試みであるYouTubeライブ「魔法のリモート物語」を開催しました。現場で奮闘されている教育担当者の皆様に、オンライン化のお悩みや実践を通して得た新たな気づきをお寄せいただき、この危機を乗り越える”ヒント”と”勇気”を得ていただく機会としていただければと急遽開催したため、直前のご案内となりましたが、100名以上の方にご視聴いただきました。ありがとうございました。 イベントでは、新型コロナウイルス感染症が企業内教育にどんな影響を及ぼしたのかをお伝えしました。この危機を乗り越えるための”ヒント”と”勇気”が詰まったYouTubeライブをレポートします。