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![ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革 秋物語 2021 【アッヴィ合同会社様】](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/12/5e4896966c9944fcf00890f4502605bf-e1645845742625.jpg)
イベントレポート
2021/12/17
[テーマ]教育部門の新たな価値創出 教育担当者の能力向上 キーパーソンの巻き込み
ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革 秋物語 2021 【アッヴィ合同会社様】トレーニング部門の価値向上に向けた5年間の取り組み
~ラーニングエクセレンス実現を目指したBID軸の改革~
![2020/10/30 BIDによる教え方改革 秋物語 【ヤンセンファーマ株式会社様】](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2020/11/ad1562b3a0c7ea82705ac9b7924838a6-e1605671178554.png)
イベントレポート
2020/11/30
[テーマ]BIDのインストール&実践 教育担当者の能力向上
ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革 秋物語 2020【ヤンセンファーマ株式会社様】
最も信頼されるMRの育成を目指して
~トレーニング部門のBID導入~
![優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方③](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/0b11b0a1e15fd8c69982e498269a355c-e1646015196289.png)
コラム
2020/09/18
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第14回】優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方③
![優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方②](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/bf50bb6fec9605a4d1ea2c0211ed3611-e1646015253591.png)
コラム
2020/09/11
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第13回】優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方②
![優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方①](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/711a65b62180577f17f0dbfc47f6e67d-e1646015312748.png)
コラム
2020/09/04
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第12回】優秀な人材を育てるための「研修計画書」の作り方①
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ID(インストラクショナルデザイン)とは
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小野薬品工業株式会社 様
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メリルのID第一原理とは
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第5回 未来に向けてどんな人財を目指すか
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人を育てるのはOff-JTか?OJTか?
今求められるのはOJTも含めたグランドデザイン
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