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![アダルトラーニングに最適な「3つのIDモデル」とは?](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/c7a5f73bf6920c7815230572f7ef74af.png)
コラム
2021/06/04
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第34回】アダルトラーニングに最適な「3つのIDモデル」とは?
![BID petit seminar:新人研修で自律した大人を育てるには?](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/05/4ff3f4467df6a42dcc77d3dcb3b26abb.png)
動画(YouTube)
![課題解決型の学びで意欲向上 ・・・「メリルのID第一原理」とは?](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/f81dba0aea8fd0525b539782df2c4ba1.png)
コラム
2021/05/21
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第33回】課題解決型の学びで意欲向上 ・・・「メリルのID第一原理」とは?
![研修参加者の学習意欲を高める「ARCS動機づけモデル」とは?](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/dcf4c730979fda14182e21935ea181ad-e1646013570392.png)
コラム
2021/04/23
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第32回】研修参加者の学習意欲を高める「ARCS動機づけモデル」とは?
![企業内研修で「Eラーニング」を有効活用する方法①](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/f358293f2a630ec30c1e2f5e5c2cb8b8-e1646014261403.png)
コラム
2021/02/19
[テーマ]BIDのインストール&実践
社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン(ID)」とは?
【連載 第26回】企業内研修で「Eラーニング」を有効活用する方法①
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ID(インストラクショナルデザイン)とは
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小野薬品工業株式会社 様
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![【ワークプレイスラーニングを考える】第5回 未来に向けてどんな人財を目指すか](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/5009b7e49a2fa8db31446477dd7cafc1-scaled.jpg)
【ワークプレイスラーニングを考える】
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![人を育てるのはOff-JTか?OJTか?](https://www.slhtdmc.co.jp/wp-content/uploads/2020/08/f155fe722831326cdbeaad8a474a58ee.png)
人を育てるのはOff-JTか?OJTか?
今求められるのはOJTも含めたグランドデザイン
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