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「BIDの考えで研修設計は改善されたけど、現場の行動変容や成果に繋がりづらい」
「社員の自律的な学びが進まない」
「現場の管理職を巻き込んだ育成がうまくいかない」
そんなお悩みはありませんか?
本講座は、「職場そのものを学びの場に変える」という、これからの人財育成の鍵となる
「WPL/ワークプレイスラーニング」の仕組みを、貴社で実践できるようになるためのプログラムです。
本講座は、不確実なビジネス環境下で組織のパフォーマンスを向上させ、未来に活躍できる人財を育成するための職場学習環境を設計する「WPLデザイナー」を養成することを目的とします。
WPLの理論、フレームワーク、実践ツールの活用方法を体系的に学び、自社の職場環境に合わせたWPLデザインの策定から実行、評価、改善までの一連のプロセスを習得します。







【STEP2の受講期間について】 STEP2は、受講開始から「6ヶ月以内」の修了を原則としております。期間を過ぎますと受講資格が失効いたしますので、計画的なご受講をお願いいたします。
【STEP2の追加お申込みについて】 STEP1終了後、1年以内を目途にお申込みください。なお、お申込みはSTEP1を修了されたご本人様に限らせていただきます(他者への権利譲渡はできません)。
森田晃子
サンライトヒューマンTDMC株式会社
代表取締役社長&CEO
熊本大学大学院 教授システム学専攻
非常勤講師
教授システム学修士/インストラクショナルデザイナー、
compTIA CTT+Classroom Trainer
野添 晃司
サンライトヒューマンTDMC株式会社
常務執行役員&COO
日本評価学会認定評価士、Prince2
認定コーチ、認定アクションラーニングコーチ、
compTIA CTT+Classroom Trainer、
compTIA CTT+Virtual ClassroomTrainer
石津 茉歩 ディレクター/ラーニングプロセスコンサルタント
早川 勝夫 シニアアドバイザー/ラーニングプロセスコンサルタント
【STEP1の受講キャンセルについて】
STEP1のキャンセル料は、初回受講日の28日前を基準として以下の通り定めます。
●初回受講日の29日前まで: キャンセル料は発生しません。(既にお支払いの場合は全額返金いたします)
●初回受講日の28日前以降: キャンセル料として受講料の100%を申し受けます。
【STEP2の受講キャンセルについて】
STEP1終了後のSTEP2のお申込み取消しにつきましては、弊社による本講座導入業務の着手(説明資料提供またはお打ち合わせ等のリソース確保)を基準として、以下の通りキャンセル料を定めます。
❶業務着手予定日の定義
お客様と弊社の間で調整し合意した、以下のいずれか到来の早い日程を「業務着手予定日」と定めます。
・STEP2に関する説明資料の提供予定日
・STEP2に関するお打ち合わせ(対面・オンライン等を問わず)の実施予定日
❷キャンセル料の規定
お客様のご都合によりキャンセルされた場合、お客様のご都合によりキャンセルされた場合、「業務着手予定日」を起算日として以下のキャンセル料を申し受けます。
●業務着手予定日の15日前まで: キャンセル料は発生しません。(お支払い済みの受講料は全額返金いたします)
●業務着手予定日の14日前以降: キャンセル料として受講料100%の金額を申し受けます。
➌業務着手後の取扱い
上記規定にかかわらず、「業務着手予定日」より前であっても、お客様の合意のもと実際に説明資料の提供やお打ち合わせが実施された場合は、その時点をもって「業務着手」とみなし、以降はいかなる理由があっても受講料の全額を申し受けます。(返金はいたしかねます)
※キャンセルの際にご返金となる場合は、振込手数料等はお客様のご負担とさせていただきます。
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