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Learning Process
Consulting®
ビジネス上のゴールの達成に向けて
「持続的に成長する人と組織」を
創り上げるための企業内教育を支援します。
LABO ラボ
サンライトヒューマンTDMCのサービスの軸であるBID（Business Instructional Design®）およびWPL（Workplace Learning）に関する知見をお届け中です。
コラムや導入事例、用語解説など、人財育成にお役立ていただける情報を発信しています。
コラム
【ワークプレイスラーニングを考える】第9回 「学び続ける力」の育て方 ～成長実感と環境がつくる学習志向～
コラム
【ワークプレイスラーニングを考える】第9回 「学び続ける力」の育て方 ～成長実感と環境がつくる学習志向～
用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step６．WPLキャンバスの完成～注力指標と具体的ゴール～
用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step６．WPLキャンバスの完成～注力指標と具体的ゴール～
用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step５．エグゼクティブの行動「職場学習環境づくり」を考える
用語解説
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用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step４．ラインマネジャーの行動「部下の学習支援」を考える
用語解説
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用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step３．従業員の行動「経験学習マインドセット」を考える
用語解説
【WPLキャンバスの活用】 Step３．従業員の行動「経験学習マインドセット」を考える
イベントレポート
“現場”の人材育成を再考する～LPDカンファレンス2025開催レポート～
イベントレポート
“現場”の人材育成を再考する～LPDカンファレンス2025開催レポート～
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