【採用情報】ラーニングプロセスコンサルタント募集中!
弊社のMission&Vision,Valueに共感くださり、共に成長していける仲間を募集いたします。企業の人材育成、教育をより良いものにしたい!という熱い思いを持つ方をお待ちしています!
【募集職種概要】
<ラーニングプロセスコンサルタント>
【仕事】
私たちの仕事は、”Business Instructional Design®(BID)” の考え方をベースに、自社の教育を変えたい!というお客様の思いに応えることです。お客様への提案だけでなく、お客様が提案内容を実行し軌道に乗るまで、責任を持って一緒に取り組みます。
”BID” と ”ワクワク感” が大切な軸ですが、その他には、正解も定型もありません。当社では、仕事は一人一人が考えて生み出すものです。
【メンバー】
メンバー全員が企業内教育の実務家×専門家集団でありたいと考え、日々チャレンジしています。
・「日本の人材育成をもっとパワーアップさせたい!お客様の期待を超えたサービスを提供したい!」と本気で考え、全力でお客様と関わっています。
・全員が中途入社で、様々な職務経験を今の活動に活かしています。
(一般企業での営業、組織開発、人事、マネジメント経験/高等教育機関での専門職経験 等)
・全員がインストラクショナルデザイン関連の資格を持ち、学術的な裏付けを持って活動しています。
(>>メンバープロフィール)
【お任せしたいこと】
企業内教育設計のコンサルティングが主な活動です。
コンサルティングワークショップのファシリテーションの他、教育・研修設計や教育・研修関連コンテンツ開発、研修ファシリテーション等も行います。
お客様への提案作成やプレゼン、契約等、コンサルティングに至るまでの一連の流れも含みます。
【募集要項】
募集職種 | ラーニングプロセスコンサルタント |
仕事内容 | 企業や官公庁における人材育成・教育設計を主なスコープとして、 ビジネスインストラクショナルデザインの観点から下記業務を行います。 ・コンサルティング関連業務 ・コーチング関連業務 ・トレーニングやワークショップなど顧客組織における研修関連業務 ・新規ビジネス開発関連業務 ・公開講座関連業務 ・社内人材育成業務等 特にコンサルティング関連業務、研修関連業務はプロジェクトの形をとることが多く、 私たちはコンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして取り組みをリードする役割を担います。 主なお客様は、企業や官公庁の人材育成・教育・研修/人事/組織開発部門等の部門長や担当者の方々です。 その他に、事業部門や本社関連部門の部門長、担当者の方々もステークホルダーとして関わります。 |
募集の背景 | 業務拡大中※のため、当社ビジネスの中核であるコンサルティング業務をリードするメンバーを募集します。 ※近年のビジネス構造の変化や働き方改革の進展を背景として、 企業の業務構造や従業員に求められる能力が大きく変化しています。 これに伴って、企業内人材育成・教育体制の再設計の動きが本格化しており、 多くのご相談をいただいています。 |
学歴 | 大学卒以上 |
応募条件 | 教育専門職経験、コンサルティング職経験の有無は問いません。
【必須となる経験・スキル等】 【望ましい経験・スキル等】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
年収 | 想定年収500万円~1000万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※評価に基づく改定(年1回)あり ・インセンティブ(年1回・6月)有り ※業績・成果を考慮して決定いたします |
雇用形態 | 正社員 ・試用期間(3カ月)あり ※ポジションは経験・能力により決定いたします |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-18-1アーバンスクエア神田8階 最寄り駅 ・東京メトロ銀座線神田駅(徒歩3分) ・JR山手線神田駅(徒歩5分) |
勤務時間 | 9:30~18:15(原則) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇 |
福利厚生 | ・各種保険制度完備 ・退職金制度完備 ・短時間勤務制度完備 ・リモートワーク対応(業務状況に応じて) ・各種イベント(誕生日会・季節の行事・食事会等) ・オフィス内完全禁煙/就業中禁煙 |
【ご応募~選考の流れ】
専用アドレスより応募 | 採用専用アドレス(recruit_at_slhtdmc.co.jp)に 選考希望のメールをお送りください ※ _at_は @ に置き換えて下さい. |
|
▼ | 弊社よりご連絡 | |
▼ | 履歴書等書類提出 | |
▼ | 書類選考 | |
▼ | 面談 |
複数回の面談・WEB試験等
(状況に応じて変更する可能性があります)
|
▼ | 内定 | |
▼ | 面談(条件の調整) |
|
▼ | 入社 |
お問い合わせ
問合せ窓口:採用担当(recruit_at_slhtdmc.co.jp) ※ _at_は @ に置き換えて下さい.
求人内容や応募に関するお問い合わせはメールにてお願いいたします。