メンバープロフィール

片野俊行／ Katano Toshiyuki

取締役　CFO

芸術学修士,MBA,教授システム学修士等

コンサルティング・投資企業、資格学校等において製品開発、財務、事業・企業戦略に従事。2011年TDMCコンサルティング（株）設立。その後、サンライトヒューマン(株）と合併し、サンライトヒューマンTDMC取締役となり、主に財務を担当する。
野添晃司／ Nozoe Kouji

常務執行役員　COO

薬剤師、認定アクションラーニングコーチ、認定コーチ、ビジネスIDエキスパート、compTIA CTT+Classroom Trainer、compTIA CTT+Virtual ClassroomTrainer、Prince2、日本評価学会認定評価士

営業、プロジェクトマネジメント、事業開発、採用、事業戦略、組織開発、経営などの人財・組織マネジメント業務に携わってきたことで、如何に人財育成が重要かを考えさせられ、当社へ転職し現在に至ります。人財育成における論理を、企業の現場に根付かせ実践していくには・・という視点に立ち、お客さまと共に考え抜いて最適解を導くご支援をしております。
石津茉歩／ Ishizu Maho

ディレクター／ラーニングプロセスコンサルタント／TDMC SCHOOL 責任者

教授システム学修士、ビジネスIDエキスパート、eLCラーニングデザイナー、ワークショップデザイナー、認定アクションラーニングコーチ、国家資格キャリアコンサルタント

営業、人事企画、組織開発、事業開発等に携わった経験を活かし、「学ぶ力は生きる力」をモットーに、働く人と組織の双方を尊重して人財育成の課題に取り組んでおります。お客様のご状況を十分に伺い、教育・育成戦略の立案、研修をはじめとする人財育成施策や職場学習のデザイン、各種トレーニングやツール開発などお客様の組織に合ったやり方をご提案し、現場の自走とパフォーマンス向上を実現できるよう、最後まで伴走してまいります！
篠田梓／ Shinoda Azusa

ラーニングプロセスコンサルタント／産学連携教育イノベーター

eLCラーニングデザイナー・チューター、 compTIA CTT+Classroom Trainer、compTIA CTT+Virtual Classroom Trainer、日本評価学会認定評価士

製薬企業で営業を経験したのち、営業部門の教育研修に携わり、そこでBIDと出会いました。学ぶことの重要性や楽しさを自然と感じることができ、その結果組織に貢献できた！という環境を作りたく、日々取り組んでいます。偶然の出会いから教育に携わって10年。この分野で学び・ご支援させていただけることにやりがいを感じる日々です。研修実務担当者の経験も活かし、アシスタント業務からコンサルティング業務と幅広くかつきめ細やかなご支援をしたいと考えております。
瀬沼拓実／ Senuma Takumi

アソシエイトコンサルタント

金融業界で営業や事務、業務改善、マネジメントと幅広く経験してまいりました。前職では様々な部署と関わる中で、個人の成長に与える上司の影響力の大きさを実感し、個人が自ら成長していくために、上司としてできることは何か？と模索してまいりました。この経験が、より人財育成へ携わりたいという強い原動力となっています。「対話」「傾聴」この２つを大切にし、お客様と共に最善策を考え抜き、実現に向けて伴走いたします。
藤川今日子／ Fujikawa Kyoko

コンサルティングサポート＆プロモーション担当

認定ビジネスマネジャー

マーケティング＆プロモーション関連業務やコンサルティングサポート、講座のeラーニングシステム運営を中心に担当しております。 SLHではBIDを軸としたサービスを幅広く展開しており、また魅力溢れるメンバーが働いています。そのようなサービスやメンバーのことを多くの方に知っていただきたく、ウェブサイトやメルマガ等を通じて時々情報発信しております。皆さまにお役立ていただける情報を分かりやすい内容でお届けできるよう努めてまいります。
元木ひとみ／ Motoki Hitomi

アドミニストレーター

アドミニストレーターとして、社内業務および講座運営のサポート業務（備品管理、経理など）を行っております。仕事をする上では「察する力」「相手の立場に立って考える」をモットーにしております。また、SLHはそれが生かせる職場だと感じております。社内ではスタッフの食事や健康管理も見守っているため、「お母さん食堂」とも呼ばれています。
吉田裕子／ Yoshida Yuko

アシスタント

ビジネスID講座事務局を主に担当しております。講座当日は、システム回りのサポーターとして、皆様に実り多い、学びの時間を過ごしていただけるよう、サポートさせていただきます（ひょっこり参加する場合もございます）。 SLHのスタッフとして、時代や領域に柔軟に対応し、変化を楽しみながら、皆様とともに進み続けてまいります。

松尾睦／ Matsuo Makoto

エグゼクティブアドバイザー

青山学院大学経営学部経営学科教授

1988年小樽商科大学商学部卒業。2004年英国ランカスター大学経営大学院博士課程修了(PhD in Management Learning)。岡山商科大学商学部助教授、小樽商科大学商学研究科教授、神戸大学経営学研究科教授、北海道大学経済学研究院教授を経て現職。著書として『経験学習入門』（ダイヤモンド社）、『経験学習リーダーシップ』（ダイヤモンド社）、『仕事のアンラーニング』（同文館出版）等を出版。
早川勝夫／ Hayakawa Katsuo

シニアアドバイザー

薬剤師、教授システム学修士、認定アクションラーニングコーチ、コンプライアンスオフィサー

外資系製薬会社で、営業を経験したのち、営業戦略や新製品発売プロジェクト、営業生産性の向上プロジェクト、営業の人財開発等にマネジメントの立場で従事してきました。 HPIに基づいた複数の仕組みづくりや、自律的に学ぶ人財が育つ仕組みづくりを通して、個人と組織のパフォーマンスの最大化を進めてきました。これらの経験から、多くの方々にBIDやWPLの有用性を知っていただきたく、皆さまが実践的にご活用できるよう、ご支援していければと考えております。
山道弘信／ Yamamichi Hironobu

シニアアドバイザー

経営学修士（MBA）、国家資格キャリアコンサルタント

素材メーカーの日本、アジア、欧米拠点で、グローバルの視座から製造、開発、経営マネジメントに従事してきました。また、全社横断的な、プロジェクト及び新組織の企画を立ち上げ、設計開発、その運営に至るまで携わってまいりました。多種多様な組織をマネジメントした経験から、「組織が人を造り、人が組織を創る」という事を実感しております。組織とそれを支える人財が学び、成長し、輝く為のご支援をしていきたいと考えています。
小久保佳祐／ Kokubo Keisuke

シニアアドバイザー

グロースインサイト合同会社 CEO、経営学修士（MBA）

外資系製薬企業におけるマーケティング責任者などを経て、現在は中小企業から大企業まで幅広くマーケティングコンサルティングを行っています。様々な企業と関わらせていただく中で、ビジネスの成長における人財育成の重要性に気づき、サンライトヒューマンTDMC株式会社の人財育成事業にも参画し、主にWPL（戦略的ワークプレイスラーニング）のコンセプト・プログラム開発などに関わっています。
井上芳樹／ Inoue Yoshiki

シニアアドバイザー

経営学修士（MBA）

メーカーで長年製造に携わったのち、若手の技術者・管理職の育成に従事しました。 BIDやWPLの考え方に基づきながら、様々なステークホルダーと幾多の議論を重ね、策定し、導入までこぎつけた育成プログラムは、その後部門を越えて広く活用されるまでに成長しています。担当者冥利に尽きるこの充実感を多くの企業のご担当の皆さまにもお持ちいただけるよう、自らの経験を活かし、課題の抽出・絞り込みといったお取組みの上流からご一緒させていただきます。

鈴木　克明

エグゼクティブ・フェロー

武蔵野大学響学開発センター教授・センター長
熊本大学名誉教授
熊本大学大学院社会文化科学教育部教授システム学専攻客員教授
高橋　暁子

エグゼクティブ・フェロー

千葉工業大学情報科学部情報ネットワーク学科教授
熊本大学大学院社会文化科学教育部教授システム学専攻非常勤講師
加藤　幸路

シニア・フェロー

教授システム学修士 / インストラクショナルデザイナー

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