【11/12(火)登壇決定!】
HRカンファレンス2024ー秋ー
※終了!ご参加ありがとうございました

開催日:2024/11/12(Tue)

本イベントは終了いたしました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました!
イベントレポート等につきましては、準備が整い次第ご案内いたします。


サンライトヒューマンTDMCは、日本最大級のHRイベントである「HRカンファレンス2024-秋-」に登壇します。本イベントは、全国の人事担当者が集い、採用・育成・マネジメントに関する最新の知見を共有する場として注目されています。

今回の講演では、急速に変化するビジネス環境の中で、効果的な職場学習(ワークプレイスラーニング)をどのようにデザインしていくかについてお話します。特に、従業員の経験学習を支援する上司の関わり方にフォーカスし、具体的な事例を交えながらお伝えいたします。

成長を加速させる職場学習環境づくりに関心のある方は、ぜひご参加ください!

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イベント概要

 

イベント名称

日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋―」

登壇日時

2024年11月12日(火)11:40~12:30

会場

オンライン(Zoomウェビナー)

主催

株式会社HRビジョン『日本の人事部』

 

本イベントは、正会員数315,000人以上の『日本の人事部』を基盤とした、人事課題解決の情報を届ける日本最大のHRイベントです。
当社は、イベントのコンセプトである、「全国の採用・育成・マネジメントに携わる方々と共に、『人・組織・経営』についてともに学び、考える場」に共感し、登壇を決意いたしました。

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講演タイトル・概要

 

講演タイトル

AGCの取組みにみる新たな職場学習のデザイン
~経験学習マインドと上司の支援力向上で未来を切り拓く~

 

講演概要

ビジネスパーソンの学びの90%は職場で得られると言われています。しかし、VUCAと呼ばれる現代の急速に変化する社会では、従来の職場学習(ワークプレイスラーニング)は多くの課題を抱えています。本講演では、これからのワークプレイスラーニングの最適な在り方と、その環境づくりをどのように行っていくか、とりわけ従業員の経験学習を支援する直属上長の関わり方にフォーカスして事例も交えながらお伝えします。

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登壇者の紹介

伊藤 純也

AGC株式会社
技術本部フロート技術推進部 人財基盤グループリーダー

1994年現AGC入社。技術開発を経験後、製造管理・製造企画・関連会社経営など25年以上海外を含め経験。現場で多様なメンバーへの人財開発を経験する中で課題として感じていたことがWorkplace Learningという言葉に出会うことで腑に落ち、「職場を学習の場」にする活動を2021年から展開中。

 

 

森田 晃子

サンライトヒューマンTDMC株式会社 代表取締役社長&CEO

熊本大学大学院 教授システム学専攻 非常勤講師。教授システム学修士。インストラクショナルデザインの実践方法を提供してきた会社は100社、4000名を超える。主な著書に「WPL3.0 ワークプレイスラーニングの理論と実践」、「ビジネスインストラクショナルデザイン」、「魔法の人材教育(改訂版)」がある。

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参加方法

下記イベント公式サイトより、お申込みください。

【イベント公式サイト】

日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋―

※「日本の人事部」への無料の会員登録が必要です

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皆様へのメッセージ

急速に変化するビジネス環境の中で、従業員の学びと成長を支える職場環境の構築はますます重要となっています。

本講演では、私たちがコンサルティングを通じて得た具体的な事例と、最新の理論に基づく手法を融合させ、皆様にとって役立つ情報を提供します。どのようにして効果的な職場学習環境を構築し、従業員の成長を支援するかについて、具体的な手法と戦略を学んでいただければと思います。

 

皆様が直面する課題に対して、実践的で有用な解決策を提供できるよう努めます。ぜひ、ご参加いただき、一緒に未来の職場学習のあり方を考え、より良い学びの場を創造するための一助となれれば幸いです。ご参加を心よりお待ちしております。

サンライトヒューマンTDMC株式会社  森田 晃子

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