ビジネスID講座

理論と実践を往復し、「できる」自分へ。

本講座は、企業内教育の文脈でインストラクショナルデザイン（ID）の理論を体系的に学びながら、実務と結びつけて教育設計に挑戦できる実践型プログラムです。月に1回の研修（全3回）は、対面またはオンラインで実施。各セッションのインターバルには個人学習で学びを進めます。受講者自身の設計したい研修/テーマの設計に取り組みながら企画をブラッシュアップしていきます。

「1人でできる」に変わる3日間 ― 受講者が実感した確かな成長 ―

本講座では、受講者がインストラクショナルデザイナーに求められる主要コンピテンシーについて、受講前・受講後にセルフアセスメントを実施しています。その結果、多くの受講生がすべての項目について”一人でできる”ようになったと感じています。

※過去受講した670名分の評価データより

手厚いサポート体制と学びの環境

講座中はIDに精通したファシリテーターが複数名体制でサポート。集合研修でも気軽に質問でき、個人学習の際にもeラーニングから質問ができ、教育担当が未経験の方でも安心して参加できます。BID講座は「楽しく、丁寧に」学ぶことを大切にしています。そして、「できる」を実感できるよう、ファシリテーターが最後まで伴走いたします。

• 受講者の方の声

  個々の研修プログラム設計が自分の仕事だと思ってましたが、上長を巻き込み現場で育成すること等も含めて、育成のグランドデザインを描き実行することが自分の仕事だと気づきました。

  飲食業界
  エリアマネージャー

  

  

• 受講者の方の声

  直近に迫った研修テーマで、企画プレゼンしました。その後、経営陣へのプレゼンも上手くいき、現場の上長からも喜ばれる研修ができました。

  製造業界
  技術者教育担当

  

  

• 受講者の方の声

  研修部門の人材育成の一環として全員にBID講座を受講させています。部内の資格取得者が増えるにつれ、メンバー間での議論の質やプロジェクト推進のスピードが格段に変化しました。

  製薬業界
  教育部門長

  

  

※受講のお申込みはご希望の日程の「募集中」をクリックしていただき、お申込みフォームへお入りください。
※全３回の講座です。
※講義時間は9：30～17：00を予定しております。（受講人数によって多少の変動がございます）

森田 晃子

サンライトヒューマンTDMC株式会社　代表取締役社長
熊本大学大学院 教授システム学 非常勤講師

教授システム学修士、インストラクショナルデザイナー、薬剤師

製薬業界での営業、本社教育部門でのトレーナー、マネジメント業務を経験。その中で、成果につながる教育を提供するために戦略的思考の必要性を感じ、大学院で大人の学びについて体系的に学ぶことを決意し、そして起業する。企業内教育に関する専門的知識と経験を基に、コンサルティングやインストラクショナルデザイナー、インストラクターを育成する資格講座の運営を行っている。BIDの実践方法を提供してきた会社は100社、4,000名を超える。

主な著書：
『魔法の人材教育（改訂版）』（幻冬舎、2017年）
『ビジネスインストラクショナルデザイン』（中央経済社、2019年）

製薬業界での営業、本社教育部門でのトレーナー、マネジメント業務を経験。その中で、成果につながる教育を提供するために戦略的思考の必要性を感じ、大学院で大人の学びについて体系的に学ぶことを決意し、そして起業する。企業内教育に関する専門的知識と経験を基に、コンサルティングやインストラクショナルデザイナー、インストラクターを育成する資格講座の運営を行っている。BIDの実践方法を提供してきた会社は100社、4,000名を超える。

主な著書：
『魔法の人材教育（改訂版）』（幻冬舎、2017年）
『ビジネスインストラクショナルデザイン』（中央経済社、2019年）

石津 茉歩

ディレクター／ラーニングプロセスコンサルタント／TDMC SCHOOL 責任者

教授システム学修士、 ビジネスIDエキスパート、eLCラーニングデザイナー、ワークショップデザイナー、認定アクションラーニングコーチ、国家資格 キャリアコンサルタント

営業、採用、人事、事業開発・組織開発等に携わる中で企業組織における意図的な人財育成の大切さを実感する。その後、成果につながる育成を実現する方法としてBIDに出会いSLHに入社。現在はBIDを軸に企業内人財育成・教育のコンサルティングやトレーニングに携わっている。多数の組織やプロジェクトにおける人財育成・教育の支援経験に基づき、お客様個々の組織に合わせた従業員のパフォーマンス向上の仕組みや環境デザインを行う。

営業、採用、人事、事業開発・組織開発等に携わる中で企業組織における意図的な人財育成の大切さを実感する。その後、成果につながる育成を実現する方法としてBIDに出会いSLHに入社。現在はBIDを軸に企業内人財育成・教育のコンサルティングやトレーニングに携わっている。多数の組織やプロジェクトにおける人財育成・教育の支援経験に基づき、お客様個々の組織に合わせた従業員のパフォーマンス向上の仕組みや環境デザインを行う。

篠田 梓

ラーニングプロセスコンサルタント／産学連携教育イノベーター

eLCラーニングデザイナー・チューター、 compTIA CTT+Classroom Trainer、compTIA CTT+Virtual Classroom Trainer、 日本評価学会認定評価士

製薬業界で営業、営業部門の教育研修の企画を経験する。その際にインストラクショナルデザイン（ID）を知り、その分野での経験や知識がなくても、科学的な知見に基づき教育は設計できることを体感する。成果につながる教育の展開を支援し、トレーナーや教育部門の価値を向上させたいと思い、2018年より本講座の運営に携わる。2020年よりファシリテーターとして、また受講生が気軽に相談できるチューターとしてこれまで300名の受講生の学びをサポートする。評価士としてBIDexpert認定のコンピテンシー評価を担当し、実務でのBID活用に向けたアドバイスを行っている。

製薬業界で営業、営業部門の教育研修の企画を経験する。その際にインストラクショナルデザイン（ID）を知り、その分野での経験や知識がなくても、科学的な知見に基づき教育は設計できることを体感する。成果につながる教育の展開を支援し、トレーナーや教育部門の価値を向上させたいと思い、2018年より本講座の運営に携わる。2020年よりファシリテーターとして、また受講生が気軽に相談できるチューターとしてこれまで300名の受講生の学びをサポートする。評価士としてBIDexpert認定のコンピテンシー評価を担当し、実務でのBID活用に向けたアドバイスを行っている。

利用規約

A）申込期間終了日（初回受講日の２８日前）を過ぎた、お客様のご都合によるお申込みを取消し（別期への日程変更を含む）には、キャンセル料として受講料１００％の金額を申し受けます。キャンセルの際にご返金となる場合は、振込手数料等はお客様のご負担とさせていただきます。

B）万が一、講座Day１受講後に、Day２以降の日程変更をご希望される場合には、次期開催のDay２及びDay３を受講することとします。ただし、次期日程の受講者が定員に達している場合には、次々期以降の日程に振り替えます。また、その場合、下記追加料金を申し受けます。

●Day１受講後、Day２・Day３の日程変更をした場合
143,000円（税込）

●Day１・Day２受講後、Day３の日程変更をした場合
66,000円（税込）

C）受講開始後の、お客様のご都合によるキャンセルにつきましては、受講料のご返金は致しかねますのでご了承ください。

D) 天変地異や主催者の都合で講座を中止した場合は、全額返金をいたします。